Caut Loc de De Muncă

Locații: Iași, Strada Palas și București, Pipera

Despre companie:

Compania oferă servicii în IT&C, back office, middle office, imobiliare, securitate și achiziții, având peste 9.000 de angajați în 11 țări.

Se oferă:

• O carieră internațională în cadrul unui grup bancar de top.
• Un mediu dinamic și provocator, cu multiple oportunități de creștere profesională.
• Dezvoltarea cunoștințelor și competențelor într-un domeniu financiar de IT.

Responsabilități:

• Executarea activităților de back office conform priorităților și termenelor stabilite.
• Crearea și verificarea documentației necesare, respectând procedurile interne.
• Comunicarea cu reprezentanții băncii și alte departamente (prin email, telefon sau aplicații interne).
• Gestionarea datelor clienților băncii și certificarea situației financiare a acestora.
• Furnizarea datelor către sistemele de monitorizare a performanței și propunerea de măsuri pentru îmbunătățirea performanței.

Cerințe:

• Studii superioare finalizate sau în curs:
  Important să existe disponibilutate pentru un program full-time (L-V, 9-18).
• Limbi străine:
  • Germană (minim B1) + Engleză (B1).
  • Italiană (minim B1) + Engleză (B1).
• Cunoștințe PC: Microsoft Office, Outlook (must-have).
• Atenție la detalii, abilități de organizare și respectarea termenelor.
• Flexibilitate, dinamism și capacitatea de adaptare rapidă.
• Abilități de comunicare și atitudine proactivă, orientată spre client și echipă.
• Experiență anterioară în domenii financiare, economice, back-office sau contabilitate (nu este obligatoriu).

Oferta salarială:

• Salariul brut: 5.084 RON + al 13-lea salariu (proratat lunar).

Alte beneficii:

• • Tichete de masă.
  • Contract pe perioadă determinată de 6 luni, cu posibilitate de prelungire.

Despre companie:
Compania face parte dintr-un grup italian de bănci și societăți financiare de top, având o echipă dedicată ce oferă servicii de suport clienților din diverse sectoare financiare din Italia.

Responsabilități:

• Oferirea de suport clienților instituțiilor financiare din Italia prin voce, email și chat.
• În funcție de departamentul în care vei fi încadrat, activitatea poate include suport tehnic (probleme legate de software sau conexiuni) sau suport comercial (lucrul cu tranzacții, calcule și liste de tranzacții), asistență pentru carduri sau POS.
• Departamentul în care vei activa va fi ales în funcție de profilul tău și de abilitățile tale.

Program de lucru:

• Luni-Duminică, între 08:30 și 23:00, cu ture stabilite de companie.
• Programul se va stabili cu o lună înainte.
• Posibilitate de full-time sau part-time, în funcție de contract (ture de 8h, 6h sau 4h).
• Lucru în weekend alternativ: o lună lucrezi în fiecare weekend, luna următoare ai weekendurile libere.
• Se lucrează în toate sărbătorile legale (românești și italiene) prin rotație. Pentru sărbătorile românești se oferă zile libere sau plată suplimentară.
• Pauză de 30 de minute (poate fi împărțită în două pauze de 10 minute și una de 15 minute).

Cerinte:

• Cunoștințe avansate de limba italiană, C1 scris și vorbit.
• Cunoștințe de bază în operarea PC-ului, navigare internet și utilizarea dispozitivelor mobile (smartphone și tablete).
• Cunoștințe de bază în pachetul Office (Word, Excel, Outlook).
• Abilități excelente de comunicare și empatie, cu un discurs fluent și atenție la detalii.
• Experiența în domeniu reprezintă un avantaj, dar NU este obligatorie.
• Absolvenți de liceu (cu sau fără diplomă de bacalaureat, minimum 10 clase).

Oferta financiară:

• Salarii:
  • 4 ore pe zi: 1150 RON NET.
  • 6 ore pe zi: 1519 RON NET.
  • 8 ore pe zi: 2363 RON NET (raportat la minimul pe economie).
• Beneficii suplimentare:
  • Spor weekend: 10% din salariu pentru weekend-urile lucrate.
  • Al 13-lea salariu: Bonus anual la finalul fiecărui an.
  • Asigurare medicală premium în sistem privat.
  • Traininguri și certificări specializate gratuite, atât în țară cât și în străinătate.
  • Decontare anuală a lentilelor antireflex pentru protecția ochilor.
  • Card Bookster.
  • Reduceri și beneficii la restaurante locale și alți parteneri.
  • 22 zile concediu/an, cu posibilitatea de creștere a numărului de zile de concediu în funcție de vechimea în firmă (până la maxim 28 zile/an).
  • Spor de vechime între 5-25%, în funcție de durata în companie.
  • Premiu anual acordat în funcție de performanță (între 70-100% din salariul de bază).
  • Bonusare lunară de 5-10% din salariul de bază.
• Contract:
  • Contract pe perioadă determinată de 1 an, cu posibilitatea de prelungire pe perioadă nedeterminată ulterior.

Locație: Sediu în Pipera: Bulevardul Dimitrie Pompeiu.

Compania oferă soluții de afaceri prin externalizarea proceselor (BPO), transformare digitală și consultanță în management și tehnologie. Compania se concentrează pe furnizarea de servicii de înaltă calitate pentru clienții săi, ajutându-i să-și optimizeze operațiunile și să obțină avantaje competitive.

Responsabilități:

• Înțelegerea și aplicarea politicilor și ghidurilor de conținut furnizate de client.
• Analiza conținutului online (social media, pagini web, reclame) pentru conformitate cu standardele stabilite.
• Examinarea conținutului media (text, imagini, audio, video) pentru a detecta orice postări care nu respectă cerințele.
• Semnalarea conținutului care nu respectă cerințele pentru acțiune.

Este important să fii confortabil/ă să vizualizezi imagini și video-uri cu impact emoțional (accidente sau situații sensibile).

Cerințe:

• Limba de proces pentru care se aplică: C1 scris și vorbit.
• Engleză B2-C1.
• Finalizarea studiilor liceale cu sau fără diplomă de bacalaureat.
• Disponibilitate pentru activitate full-time în Pipera (lângă stația de metrou).

Program de lucru:

• Luni – Duminică, 5 zile lucrătoare și 2 libere.

Beneficii:

• Pachet financiar:
  • Salariul net: între 3450 RON – 6300 RON (în funcție de limbă).
• Alte beneficii:
  • 900 RON brut/lună pe platforma Benefit (pentru alegerea de beneficii suplimentare, cum ar fi tichete de masă sau produse).
  • Contract pe perioadă nedeterminată.
  • Pachet de relocare în caz de mutare în București (cazare + 1 salariu suplimentar).
  • Transport oferit de companie când se iese din tura de noapte.
  • Asigurare medicală privată premium.
  • Formare continuă și acces la certificări internaționale gratuite.
  • Bonusuri de performanță.

Despre companie:
Multinațională de top din București, specializată în servicii SSC/BPO pentru industria turismului. Compania oferă suport excepțional pentru o platformă online ce oferă servicii de închiriere vacanțe (case de vacanță, vile, apartamente). Platforma simplifică procesul de închiriere, oferind servicii personalizate atât proprietarilor, cât și călătorilor, pentru o experiență fără probleme.

Locație: Sector 4, aproape de metroul Eroii Revoluției

• Responsabilități:
  • Gestionarea apelurilor/email-urilor/chat-urilor cu proprietarii de case de vacanță, referitor la gestionarea proprietății (ex: actualizarea calendarului, modificarea informațiilor despre proprietate).
  • Răspuns la întrebările generale legate de casele de vacanță.
  • Suport pentru proprietari în procesul de rezervare, gestionarea cheilor, servicii de curățenie și checkout.
• Program:
  • Luni-Vineri, 09:30 – 18:30; 8h + 1h pauză de masă.
  • Posibile schimburi de weekend, dacă este necesar.
• Mod de lucru: Hybrid (3 zile la birou, 2 zile remote).
• Beneficii:
  • Salariu: 6727 RON NET.
  • 900 RON bonus WFH/WFO.
  • Tichete de masă: 25 RON/zi.
  • Asigurare medicală privată.

• Informații suplimentare:

  • Training: Durata trainingului variază între 2 și 3 săptămâni, în funcție de rol.
  • Mod de lucru: Model hibrid, cu un mix de zile la birou și remote (zilele exacte variază în funcție de rol).
  • Cerințe:
    • Limbi: Nivel minim C1 pentru limba respectivă (Olandeză, Germană, Franceză, Italiană) și B2 în limba Engleză.
    • Abilități excelente de comunicare și orientare către client.
    • Experiența anterioară într-un rol de suport clienți minim 3 luni.

Despre companie:
Multinațională de top din București, specializată în servicii SSC/BPO pentru industria turismului. Compania oferă suport excepțional pentru o platformă online ce oferă servicii de închiriere vacanțe (case de vacanță, vile, apartamente). Platforma simplifică procesul de închiriere, oferind servicii personalizate atât proprietarilor, cât și călătorilor, pentru o experiență fără probleme.

Locație: Sector 4, aproape de metroul Eroii Revoluției

• Responsabilități:
  • Gestionarea cerințelor proprietarilor prin apeluri/email (ex: ajustarea calendarului, modificarea descrierii proprietății).
  • Oferirea de suport complet pentru gestionarea proprietății.
• Program:
  • Luni-Vineri, 09:30 – 18:30; 8h + 1h pauză de masă.
  • Posibile schimburi de weekend, dacă este necesar.
• Mod de lucru: Hybrid (3 zile la birou, 2 zile remote).
• Beneficii:
  • Salariu: 5569 RON NET.
  • 400 RON Alocație WFH/WFO.
  • Tichete de masă: 25 RON/zi.
  • Asigurare medicală privată.

• Informații suplimentare:

  • Training: Durata trainingului variază între 2 și 3 săptămâni, în funcție de rol.
  • Mod de lucru: Model hibrid, cu un mix de zile la birou și remote (zilele exacte variază în funcție de rol).
  • Cerințe:
    • Limbi: Nivel minim C1 pentru limba respectivă (Olandeză, Germană, Franceză, Italiană) și B2 în limba Engleză.
    • Abilități excelente de comunicare și orientare către client.
    • Experiența anterioară într-un rol de suport clienți minim 3 luni.

Despre companie:
Multinațională de top din Buurești, specializată în servicii SSC/BPO pentru industria turismului. Compania oferă suport excepțional pentru o platformă online ce oferă servicii de închiriere vacanțe (case de vacanță, vile, apartamente). Platforma simplifică procesul de închiriere, oferind servicii personalizate atât proprietarilor, cât și călătorilor, pentru o experiență fără probleme.

Locație: Sector 4, aproape de metroul Eroii Revoluției

• Responsabilități:
  • Gestionarea apelurilor de intrare pentru rezervări, procesarea plăților și actualizarea informațiilor în sistemul de rezervări.
  • Oferirea unui suport profesionist personalizat pentru clienți.
• Program:
  • Luni-Vineri, 09:15 – 18:15; 8h + 1h pauză de masă.
  • Flexibilitate pentru schimburi de weekend în viitor.
• Mod de lucru: Hybrid (3 zile la birou, 2 zile remote).
• Data începerii: 30 ianuarie.
• Beneficii:
  • Salariu: 3800 RON NET.
  • Tichete de masă: 25 RON/zi.

• Informații suplimentare:

  • Training: Durata trainingului variază între 2 și 3 săptămâni, în funcție de rol.
  • Mod de lucru: Model hibrid, cu un mix de zile la birou și remote (zilele exacte variază în funcție de rol).
  • Cerințe:
    • Limbi: Nivel minim C1 pentru limba respectivă (Olandeză, Germană, Franceză, Italiană) și B2 în limba Engleză.
    • Abilități excelente de comunicare și orientare către client.
    • Experiența anterioară într-un rol de suport clienți minim 3 luni.

Despre companie:
Multinațională de top din București, specializată în servicii SSC/BPO pentru industria turismului. Compania oferă suport excepțional pentru o platformă online ce oferă servicii de închiriere vacanțe (case de vacanță, vile, apartamente). Platforma simplifică procesul de închiriere, oferind servicii personalizate atât proprietarilor, cât și călătorilor, pentru o experiență fără probleme.

Locație: Sector 4, aproape de metroul Eroii Revoluției

• Responsabilități:
  • Gestionarea apelurilor de intrare legate de rezervări și procesarea plăților.
  • Actualizarea corectă a informațiilor în sistemul de rezervări.
  • Interacțiunea cu clienții pentru asigurarea unei experiențe de rezervare fără probleme.
• Program:
  • Luni-Vineri, 09:15 – 18:15; 8h + 1h pauză de masă.
  • Posibile schimburi de weekend, dacă este necesar.
• Mod de lucru: Hybrid (3 zile la birou, 2 zile remote).
• Beneficii:
  • Salariu: 4600 RON NET.
  • 400 RON Alocație WFH/WFO.
  • Bonus 1000 RON NET.
  • Tichete de masă: 25 RON/zi.
  • Asigurare medicală privată.

• Informații suplimentare:

  • Training: Durata trainingului variază între 2 și 3 săptămâni, în funcție de rol.
  • Mod de lucru: Model hibrid, cu un mix de zile la birou și remote (zilele exacte variază în funcție de rol).
  • Cerințe:
    • Limbi: Nivel minim C1 pentru limba respectivă (Olandeză, Germană, Franceză, Italiană) și B2 în limba Engleză.
    • Abilități excelente de comunicare și orientare către client.
    • Experiența anterioară într-un rol de suport clienți minim 3 luni.

Locație: Aurel Vlaicu, sector 2

Despre companie: Este un grup industrial italian specializat în construcții și construcții civile. Compania a fost înființată oficial în 2014

Responsabilități principale:

• Analizarea și pregătirea estimărilor precise ale costurilor pentru a asigura fezabilitatea proiectelor.
• Colaborarea cu consultanți, contractori, contabili și personal operațional pentru a oferi analize financiare și bugetare cuprinzătoare.
• Revizuirea cerințelor proiectului, planurilor și schițelor pentru a înțelege detaliile și scopul proiectului.
• Identificarea factorilor de producție care influențează costurile serviciilor sau produselor.
• Pregătirea estimărilor de materiale și a devizelor de cost pentru produse sau servicii.
• Realizarea estimărilor de muncă pentru diverse proiecte.
• Gestionarea ofertelor primite de la furnizori și contractori.
• Utilizarea datelor licitate pentru a pregăti analize detaliate ale costurilor.
• Prezentarea estimărilor pregătite conducerii și altor părți interesate.
• Compilarea și monitorizarea costurilor reale pentru proiectele finalizate.

Cerințe:

• Studii: Diplomă de licență (BSc/BA) în Inginerie, Știința Construcțiilor sau un domeniu relevant.
• Experiență: Experiență dovedită ca estimator sau într-un rol similar.
• Cunoștințe în principii financiare și de management de proiect.
• Expertiză în metode de cercetare, analiză de date și utilizarea formulelor de estimare.
• Abilități excelente de comunicare și negociere.
• Atenție la detalii și fiabilitate.
• Abilități organizatorice excelente.

Detalii specifice rolului:

• Model de lucru hibrid (4 zile la birou, 1 zi de acasă).
• Program: Luni-Vineri, 08:30–17:30, cu pauză de masă inclusă.
• Pachet de beneficii:
  • Tichete de masă: 35 RON/zi.
  • 21 zile de concediu de odihnă.
  • Abonament medical privat.
• Salariu: Nu este stabilit un buget specific; discutăm mai multe în cadrul unui interviu.

Locație: Strada Sfântul Lazăr

Despre companie: O companie de tehnologie specializată în furnizarea de servicii și tehnologii pentru Customer eXperience la nivel global.

Activitate specifică:

• Oferirea de suport telefonic pentru clienții din Italia pe partea de inbound calls.
• Soluționarea problemelor financiare și a solicitărilor clienților din domeniul bancar.
• Training:
  • Durată: 2 săptămâni teoretice + 1 săptămână de training on-the-job.
  • Program: 10:00 – 18:30 în perioada de training.
• Primele 3 luni: activitate on-site, urmând ca ulterior să treacă la program hibrid, ca urmare a atingerii autonomiei în activitate.

Program de lucru:

• 5 zile lucrătoare/2 zile libere.
• 8 ore/zi + 30 minute pauză (organizată în 3 intervale de câte 10 minute, la fiecare 2 ore).
• Interval orar: Luni – Sâmbătă, turele sunt organizate între 09:00 – 23:00.
• Important: Disponibilitatea de a lucra pe orice tura. Programul este stabilit de Manager cu 3 săptămâni înainte.

Beneficii și salariu:

• Salariu net: 3.200 RON (5.471 RON brut).
• Tichete de masă: 30 RON/zi lucrată.
• Bonus de performanță: până la 10% din salariul brut, în funcție de rezultate.
• Tichete cadou: pentru Crăciun și Paște.
• Sporuri: pentru zilele de weekend și sărbători legale.
• Asigurare medicală privată.
• Contract: perioadă nedeterminată.

Cerințe:

• Limba italiană: nivel B2-C1 conversațional.
• Limba engleză: minim B1.
• Cunoștințe de calculator: utilizare de bază și rapiditate în tastare; cunoștințe elementare de Excel.
• Experiență: minim 2 luni într-un rol SSC/BPO.
• Studii: 12 clase cu diplomă de Bacalaureat.

Locație: Sector 2

Despre companie: Lider european in planificarea, realizarea si gestionarea infrastructurilor si serviciilor tehnologice dedicate Institutiilor Financiare, Bancilor Centrale, Firmelor si Administratiilor Publice, in ariile de plata e-money, a serviciilor de retea si pietelor de capital.

• Activitate remote pentru candidații din împrejurimile Bucureștiului.
• Activitate hibrid (50% birou, 50% acasă) pentru cei cu domiciliul în București:

Activitate:

Oferirea de suport telefonic inbound pentru clienții posesori de carduri bancare. Activitatea include:

• Verificarea tranzacțiilor și informațiilor despre circuitele bancare (VISA, Mastercard, American Express).
• Suport pentru utilizarea platformelor de plăți online (E-commerce).
• Blocare/deblocare carduri în caz de pierdere sau furt.
• Monitorizarea și gestionarea semnalărilor privind utilizarea frauduloasă a cardurilor.

Program de lucru:

• Activitate full-time în ture variabile, 8 ore pe zi, cu o oră pauză de masă.
• 5 zile lucrătoare/2 zile libere pe săptămână, incluzând ture de zi, seară, noapte și weekend.
  • Ture de noapte: maxim 4 pe lună, între orele 23:00-07:00.
  • În lunile cu 4 weekenduri: 2 lucrate; în lunile cu 5 weekenduri: 3 lucrate.
• Prima lună: Luni-Vineri, 9:00-18:00 (training).
• Din luna 2: program în ture, stabilit cu 1 lună în avans.
• Disponibilitate pentru lucrul de sărbători legale.

Oferta salarială:

• Salariu net: 4.080 RON.
• Bonuri de masă: 630 RON/lună (30 RON/zi lucrătoare).
• Bonus de telemuncă: 200 RON/lună.
• Fond pensie pilon 3: 100 RON/lună (după 6 luni de activitate).
• Bonus pe platforma online: 3.100 RON brut/an.
• Sporuri:
  • Weekend: maxim 380 RON/lună (95 RON/zi de weekend lucrată).
  • Noapte: 175%/100% pe oră lucrată.
• Asigurare medicală privată.

Cerințe:

• Limba italiană: nivel C1 conversațional.
• Experiență minimă de 6-8 luni într-un domeniu similar (Contact Center/Call Center).
• Studii medii absolvite:
  • Diploma de Bacalaureat (România).
  • 10 clase + atestat școală profesională (Italia).
• Cunoștințe bune de utilizare a calculatorului (pachet Office).
• Competențe soft: răbdare, empatie, orientare către client, punctualitate, dorință de a învăța.

Locație: Str. Drumul între Tarlale, Sector 3
Compania: Oferă servicii de închiriere uniforme de lucru, carpete, covoare și lavete industriale.

Responsabilități:

• Efectuarea lucrărilor de mentenanță preventivă și corectivă pentru echipamentele utilizate (mașini de spălat industriale și alte utilaje similare).
• Identificarea și remedierea problemelor mecanice și electrice, cum ar fi schimbarea rulmenților sau curățarea pompelor.
• Curățarea și întreținerea preventivă a componentelor echipamentelor (pompe, bazine, robineți etc.).
• Adoptarea unei abordări proactive pentru prevenirea defecțiunilor și asigurarea unei funcționări optime a echipamentelor.
• Colaborarea cu echipa pentru optimizarea proceselor de mentenanță.
• Citirea și înțelegerea instrucțiunilor tehnice în limba engleză (nivel conversațional).

Cerințe:

• Studii liceale tehnice în domeniul electric/mecanic (electrician, automatist sau similar).
• Experiență practică în identificarea și remedierea problemelor electrice/mecanice.
• Cunoștințe în mentenanța preventivă și corectivă.
• Atitudine proactivă și dorința de a învăța și a te dezvolta profesional.
• Cunoștințe de limba engleză – nivel conversațional.
• Disponibilitate pentru programul de lucru: schimbul 2 (14:00-22:00, luni-vineri).

Beneficii:

• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată, cu 3 luni perioadă de probă.
• Salariu atractiv: 5000-5500 RON brut (2951-3225 RON net), în funcție de experiență.
• Tichete de masă: 40 RON/zi.
• Decontarea transportului: 140 RON/lună.
• Abonament medical inclus.
• Traininguri și oportunități de dezvoltare profesională.

Locație: Strada Varșovia
Compania: Producător internațional de sisteme inovatoare de conectare, cu aplicații în tehnologia medicală, telefonie mobilă, telecomunicații, industria auto și multe altele.

Responsabilități:

• Respectarea planificării comenzilor și identificarea materialelor necesare pentru asamblarea pieselor.
• Executarea operațiunilor la standarde de calitate corespunzătoare.
• Utilizarea echipamentelor de măsurare și monitorizare, acolo unde este necesar.
• Menținerea standardelor de siguranță și colaborarea eficientă în echipă.

Cerințe:

• Minim 8 clase absolvite.
• Dexteritate, seriozitate și spirit de echipă.
• Disponibilitate pentru lucru în 2 sau 3 schimburi:
  • Schimbul 1: 07:00-15:00
  • Schimbul 2: 15:00-23:00
  • Schimbul 3: 23:00-07:00 (ocazional).

Beneficii:

• Salariu competitiv: Începând cu 2300 RON net (3700 RON brut, pentru candidații fără experiență).
• Tichete de masă: 40 RON/zi, pe card.
• Prime și bonusuri:
  • Primă de productivitate și calitate (până la 480 RON brut, din a doua lună).
  • Primă de excelență trimestrială (720 RON brut).
  • Prime pentru ore suplimentare, schimburi de noapte, zile de weekend și sărbători.
  • Primă de sărbători (peste 3000 RON brut).
  • Primă de ziua de naștere, în funcție de vechime (100-650 RON).
• Transport: Gratuit pe rutele prestabilite sau subvenționat în județul Sibiu.
• Beneficii adiționale:
  • Gratuitate la fitness în Centrul Aria.
  • Reduceri la Clinica Regina Maria.
  • Bonusuri pentru idei de îmbunătățire.
  • Posibilitate de transfer între secții și avansare în carieră.

Program de lucru:

• Luni-Vineri, cu pauză inclusă (30 minute).
• Schimburi flexibile (2 sau 3 schimburi).

Contract:

• Perioadă determinată de 6 luni (cu posibilitate de prelungire pentru perioadă nedeterminată).

Locație: Parc Industrial Ghimbav (locație accesibilă din zonele menționate mai jos).

Despre companie:
Compania este un important jucător în domeniul producției, cu focus pe proiecte medicale. Activitatea se desfășoară în cadrul unui parc industrial situat în apropierea orașului Ghimbav.

Responsabilități:

• Lucru într-un mediu de producție, cu activități repetitive și muncă statică.
• Asamblarea plăcilor de bază în carcase (produs finit).
• Respectarea procedurilor și normelor de calitate specifice industriei medicale.
• Menținerea unui mediu de lucru curat și organizat.

Cerinte:

• Atenție la detalii și rigurozitate în îndeplinirea sarcinilor.
• Disponibilitate de a lucra în schimburi (3 schimburi, cu posibilitatea de a lucra doar 2 schimburi în perioadele de vârf mai scăzute).

Program de lucru:

• Schimbul 1: 06:30 – 14:45
• Schimbul 2: 14:30 – 22:45
• Schimbul 3: 22:30 – 06:45
• În anumite perioade, se vor lucra doar 2 schimburi, în funcție de necesitățile companiei .

Beneficii:

• Salariu mediu brut: 3.700 RON (negociabil în funcție de experiență).
• Tichete de masă în valoare de 35 RON/zi.
• Subvenție la cantina de maximum 10 RON/zi.
• Pachet servicii medicale.
• Ore suplimentare plătite dublu.
• Spor de noapte: 50% pentru săptămânile de schimb 3.
• Prime: de Paște și de Crăciun.
• Training-uri de onboarding pentru integrarea rapidă în echipă.
• Transport asigurat din orașele Brașov, Stupini, Codlea, Ghimbav, Zărnești, Râșnov, Cristian și Săcele.

Locație: Pipera

Despre companie: Este cea mai mare companie de vehicule electrice partajate din lume. Oferă spre închiriere biciclete, trotinete și scutere electrice.

Responsabilități:

• Repararea și diagnosticarea defectelor tehnice la trotinetele electrice.
• Soluționarea erorilor și problemelor raportate de utilizatori.
• Întreținerea și asigurarea funcționării optime a echipamentelor.

Cerințe:

• Experiență în activități similare (ex. repararea bicicletelor, întreținere ATM-uri sau alte echipamente tehnice).
• Familiarizare cu utilizarea aplicațiilor și softurilor de diagnosticare – nivel mediu.
• Cunoștințe tehnice și pasiune pentru domeniul tehnologic.
• Cunoștințe de limbă engleză – nivel mediu/avansat (preferabil cu terminologie tehnică, necesară pentru utilizarea manualelor de diagnosticare).

Pachet de beneficii:

• Salariu: 3000 RON Net.
• Tichete de masă (30 RON/zi lucrată).

Program: Luni-Vineri, 08:00 – 17:00.

Locație: Calea Rahovei

Compania este un lider global în industria iGaming, oferind soluții inovatoare și reglementate pentru jocuri de noroc online, inclusiv sloturi, cazino live și bingo. Din pasiunea pentru divertisment premium, compania creează experiențe captivante și de calitate superioară pentru clienți din întreaga lume.

Responsabilități:

• Prezentarea jocurilor live într-un mod profesionist și captivant, în conformitate cu standardele companiei.
• Oferirea unei experiențe excepționale jucătorilor prin cunoștințe de specialitate și o interacțiune prietenoasă.
• Menținerea unui nivel ridicat de competență tehnică și respectarea regulilor interne ale companiei.
• Executarea tuturor operațiunilor de jocuri respectând legislația în vigoare, precum și standardele de securitate și eficiență.
• Explicarea regulilor jocurilor, atunci când este cazul, și oferirea unui suport excelent jucătorilor.

Cerințe:

• Abilități de prezentare excepționale, cu o atitudine pozitivă și entuziastă.
• Flexibilitate pentru a lucra în ture (inclusiv nopți și weekenduri).
• Atenție la detalii și abilități bune de interacțiune cu jucătorii.
• Capacitatea de a menține un nivel ridicat de energie pe durata turelor.
• Disponibilitate pentru training intensiv de doup săptămână (L-V, 06:00-14:00).

Program de lucru:

• Ture de lucru flexibile (9 ore/zi, cu pauză de masă inclusă):
  • 05:45 – 14:45
  • 13:15 – 22:15
  • 23:00 – 08:00
• Programul este stabilit lunar de către Team Leader.
• 5 zile lucrătoare cu 2 zile libere.

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv:
  • Salariu lunar:

– în primele două luni: 3000 RON NET

– din cea de-a treia lună: 3722 RON NET

– după 6 luni: 4280 RON NET.

• • Bonus de performanță lunar: 3000 RON NET.
  • Asigurare medicaă privată și abonament la sala de sport.
  • O masă asigurată/zi.
  • Sporuri pentru turele de noapte și de weekend.
• Echipament de lucru oferit de companie:
  • Femei: Rochii.
  • Bărbați: Cămașă și vestă.
• Feedback săptămânal pentru dezvoltare personală și profesională.
• Posibilitate de schimb de tură (în funcție de necesități personale, cum ar fi examene).
  • Pachet de relocare pentru candidații din afara Bucureștiului: 2800 RON NET (plătibil o singură dată cu primul salariu).